¿Cuáles son los exámenes médicos de ingreso al trabajador?

Es muy común que los colaboradores que están en un proceso de admisión en una organización deban presentar algunos exámenes médicos. Estos exámenes también conocidos como pre-ocupacioanles o de pre ingreso sirven para conocer las condiciones generales de salud del aspirante. 

Debemos destacar que estos exámenes médicos de ingreso se determinan de acuerdo a las exigencias del cargo o la vacante, sin embargo, se debe comprender que a menos que los resultados digan que hay algo que imposibilite al colaborador de realizar su trabajo, no se puede discriminar al mismo y es obligación de la empresa tomar las medidas necesarias de salud ocupacional para que los síntomas no empeoren.

Exámenes médicos de preingreso

Estos son algunos de los exámenes médicos más comunes que las empresas deben solicitar a sus candidatos en Colombia:

Examen clínico: en este caso se tiene como objetivo identificar el estado del paciente y con ellos sus necesidades o problemas a través de un historial clínico, de antecedentes ocupacionales  y medición de PS, IMC y perímetro de cintura.

Entre otras evaluaciones oftalmológicas, visión de colores, agudeza visual, y visión estereoscópica; una evaluación músculo-esquelética, exámenes de laboratorio (Hto-Hb, Glucosa Basal, y Colesterol total) y en algunos casos especiales se pueden pedir exámenes en función del riesgo laboral.

Examen psicométrico: estos son otro tipo de exámenes que buscan medir las capacidades y aptitudes intelectuales de la persona. También se evalúa detalles de memoria verbal y visual, aptitudes numéricas, de lingüística, de conocimiento profesional y rasgos de personalidad e intereses y valores personales. 

Estos exámenes se realizan de acuerdo a las funciones que se van a desempeñar.

Exámenes de ingreso según el perfil laboral

• Administrativos
  Visiometría 
  Audiometría
  Osteomuscular
  
• Operativos – alturas
  Visiometría 
  Audiometría
  Osteomuscular con énfasis en alturas
  Perfil lípidico
  Glicemia
  Electrocardiograma (mayores de 40)
  
• Aseo
  Visiometría
  Audiometría
  Osteomuscular
  Vacuna del tétano
  
• Alimentos
  Visiometría 
  Audiometría
  Osteomuscular
  KOH
  Coprológico
  Frotis de garganta
  Glicemia 
  Vacuna del tétano
  
• Vigilancia
  Visiometría 
  Audiometría
  Osteomuscular
  Prueba Psicofísica

Estos exámenes de preingreso son necesarios para comprender la situación de salud de tus futuros colaboradores y son las empresas quienes deben correr con los gatos de los mismos, por eso contar con un aliado que se encargue de este proceso será muy útil para los equipos de recursos humanos, en 1DOC3 contamos con este beneficio para las empresas y en México especialmente podemos ayudarte también con la aplicación de la NOM – 035.

Recuerda que el bienestar de tu equipo de colaboradores es fundamental para alcanzar los resultados deseados.

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